1月15日，公司安排總經(jīng)辦、財務(wù)部、貿(mào)易部、機電部、大客戶部、華南、亞中展場等9個部門的46名員工聚集在公司總部，就2007年以來的工作情況、存在的問題及對策建議等逐一向公司領(lǐng)導進行了述職匯報。 

    公司常務(wù)副總經(jīng)理陳強，副總經(jīng)理陳剛，財務(wù)總監(jiān)晏彩虹聽取了員工的述職匯報。

    在述職匯報中，各部門員工都認真總結(jié)了過去一年的工作成績，對工作中存在的問題和不足進行了剖析，并對新一年的工作提出了自己的意見和建議。其中，總經(jīng)辦鄭華強提出的關(guān)于建立企業(yè)OA系統(tǒng)，貿(mào)易部孫林霞提出的開設(shè)總經(jīng)理郵箱等建議已在會后立即進行了落實。其他員工提出的合理化建議也將逐步落實實施。